当前位置：首页 > 三峡志愿红 > 正文

区总工会：五年春华秋实五年硕果满枝

发布日期：2022-12-21 17:29 来源：万州时报

摘要：五年来，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，积极发挥好桥梁纽带作用，着力打通服务职工群众的“最后一公里”，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力，当好职工身边的“娘家人”，不断激发工会工作创新发展活力。

法律服务送到职工群众身边（资料图）。

安全技能比赛。

“服务发展我们应该做什么？服务社会我们应该做什么？服务职工群众我们应该做什么？”

细数五年事。全区工会人不忘初心，牢记使命，奏响新时代工会工作最强音——五年来，围绕成渝地区双城经济圈建设、万达开一体化发展、万开云同城化发展谋篇布局，奋力改革创新，在“普遍建设基层工会”“普及建设职工之家”“服务职工全覆盖”等方面下功夫。

芳华逢盛世。全区工会人感恩奋进，珍惜发展好局面，巩固发展好势头——五年来，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，积极发挥好桥梁纽带作用，着力打通服务职工群众的“最后一公里”，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力，当好职工身边的“娘家人”，不断激发工会工作创新发展活力。

关键词 1

法律服务、应援尽援、应援优援

用时不我待的精神，打通法律服务职工群众的“最后一公里”，当好“服务员”，确保“娘家人”的关怀不缺失。

“真是太周到、太贴心了，不仅将法律知识送上门，有劳动争议，可通过申请工会劳动争议纠纷人民调解委员会免费调解，还可以直接找公司的工会劳动法律监督员提供帮助。”在近日举行的工会法律大讲堂活动中，在经开区一企业工作的刘先生高兴地说，活动不仅为大家发放了《职工权益维护手册》《安全生产法》《万州区总工会联系服务职工法律援助便民联系卡》等普法宣传资料，还现场接受职工群众的法律咨询，耐心解答最低工资标准、房屋租赁等大家关心的问题。

为着力打通服务职工“最后一公里”，构建新型和谐劳动关系，营造良好营商环境，区总工会切实从职工群众利益出发，与重庆渝万、百安、奎龙等7个律师事务所签订法律服务协议，通过政府购买服务的方式聘请148名工会援助律师，派驻服务全区14个街道38个乡镇、经开区、渝东新区和企业，将法律服务送到职工群众身边。

同时，组织专门的班子，进街道（镇乡）、进园区、进企业、进工地，开展“尊法守法携手筑梦”“法援惠民生、助力农民工”等普法活动，充分发挥援助律师的作用，免费提供法律咨询、权益维护、争议调解等服务，引导职工依法理性表达利益诉求，提高依法维护自身合法权益的能力水平，撑起“维权伞”，确保“娘家人”的关怀不缺失——截至目前，区总工会近五年时间共办理职工法律援助案件256件，为372名职工挽回经济损失978万余元。

关键词 2

送关爱、送温暖、送真情

用只争朝夕的劲头，做实“四季帮扶”品牌，职工的操心事、烦心事、忧心事，有人管、有人惦、有人办。

“感谢党和政府的关怀，我一定克服困难，积极生活。”在万州城区某酒店做零工的困难职工陈燕激动地说，前不久区总工会送来的3万余元慰问金真是“雪中送炭”，解决了燃眉之急。陈燕的丈夫因患病失去劳动能力，两个孩子残疾，日子过得比较艰难。陈燕说，这些年来，她深深感受到“娘家人”的温暖，一笔慰问金、一桶油、一袋米……点燃她对美好生活的希望。

其实，陈燕的故事只是区总工会用心用情做实“四季帮扶”，最大限度地服务职工的一个缩影。

据了解，为努力帮助职工解决在生活、医疗、教育、就业等方面遇到的困难，区总工会坚持多样帮扶传递温情温暖，为职工办好事、做实事、解难事，近五年时间累计投入帮扶资金1500余万元，深入一线职工、劳模、基层工会干部、防疫人员身边，送关爱、送温暖、送真情；动态建立困难职工台账，常态化、精准化落实帮扶措施，投入帮扶资金276.5万元，对全区国家级建档困难职工实施帮扶，建档户数从2750户减少到10户，解困脱困率达99.64%；举办上百场现场招聘，将上万个岗位送到3200多名职工家门口。“网络直播招聘”参与人数达43万人次。开展全总家政培训59期，培训4650人；互助保障为4.7万多名会员筑起抵御风险屏障，理赔金额达1275万元，用心用情将“娘家人”的温暖送到职工心坎上，传递工会温度。

关键词 3

小机关、大网络、全覆盖

用砥砺前行的励志，在改革浪潮中破冰起航、因势而动、不辱使命，为推动高质量发展创造高品质生活贡献工会力量。

五年来，区总工会坚持以党建带工建，提高政治站位，不断增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性，把力量和资源向基层倾斜投放，打通“神经末梢”，坚持构建小机关、大网络、强基层、全覆盖的组织体系。普遍抓建会，重点推进农民工、新就业形态劳动者入会，先后在分水镇、甘宁镇、万顺叫车等新就业形态群体建立工会组织，新增基层工会组织169个，新发展会员2.5万人；普及抓建家，创建全国模范职工之家2个、市级模范职工小家示范单位1个、市级模范职工之（小）家14个；普惠抓建制，落实机关干部蹲点工作机制，推动蹲点单位建会9个，确保基层工会真正建起来、转起来、活起来。

五年来，围绕全区重大战略、重大项目、重大工程、重点产业，组织职工深入开展多层级、多行业、多工种等形式多样、内容丰富的劳动竞赛，为广大劳动者展示技艺、提升技能、切磋交流搭建平台、提供舞台；推荐评选全国五一劳动奖章1名、全国工人先锋号1个、重庆五一劳动奖状3个、重庆五一劳动奖章5名、重庆市工人先锋号4个、重庆第六届劳动模范和先进工作者11名；开展全区产业工人队伍建设专题调研，调研报告获全国优秀奖；利用“工会大讲堂”“榜样面对面”进企业、进社区、进工地、进学校，认真做好劳模精神的宣传、讲好劳模故事，为经济社会发展发出工会好声音，凝聚职工正能量。

五年来，全区工会组织把握结合点，重心下沉，认真履行牵头单位统筹协调职能，用心用情用力做好帮扶工作，实现脱贫成果与乡村振兴有效衔接。全区工会消费帮扶228万多元；围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”发展目标，群策群力，协调帮扶单位落实响水镇联合村、万民村高标准农田建设项目，建设规模600余亩，投入资金400余万元……

湖平两岸阔，风正一帆悬。岁月不居，新的目标，催人奋进，全区工会人将尽责担当，迈出新步伐，为“一区一枢纽两中心”建设“蓄势添能”；未来可期，新的征程，激荡人心，全区工会组织将扬帆起航，见到新气象，为推动高质量发展创造高品质生活贡献工会力量。

记者黄玉保通讯员肖启胜文/

编辑: 袁熙然

区总工会：五年春华秋实 五年硕果满枝

区总工会：五年春华秋实五年硕果满枝