“在职务犯罪中,自首情节的认定有哪些特殊要求”“如何对电子证据进行提取、固定和鉴别真伪”……近期,重庆市南岸区纪委监委组织开展能力提升专题培训班,该区60名纪检监察干部参加了为期4天的培训。
根据“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,南岸区纪委监委采用“校地”联动方式,搭建学习平台,邀请高校学者专家、一线办案能手等担任讲师,有针对性地开展培训。在课程安排方面,专门针对纪检监察干部在办案核心能力方面存在的短板和弱项,提前收集培训需求,量身定做学习方案。培训内容聚焦讯问技巧、职务犯罪常见罪名解读、纪检监察案件信息化调查手段运用等办案方面专业知识。
课堂集中讲业务,分组讨论谈经验。培训班每晚组织分组学习讨论,带领全体学员系统学习党的创新理论、交流案件查办经验做法,通过老师讲解、小组讨论、学员交流等方式深化学习,不断强化思想淬炼、提高业务能力。“课程丰富、讨论精彩,对我来说这次培训是解决知识恐慌、本领恐慌的‘及时雨’,让我对如何办好案有了新认识,丰富了知识储备、增长了业务能力。”刚参加完培训的新进干部小陈如是说。
该区纪委监委坚持“因材施教”,结合日常工作中遇到的重点难点问题,答疑解惑、传经送宝,让干部“带着疑问来、揣着办法回”。为持续抓好学习成果转化,促进学以致用,南岸区纪委监委还通过举办“青年话清廉”“清风大讲堂”等活动,以赛促学、以赛促训,推动干部学业务、练技能;建立新进干部实岗锻炼机制,发挥“传帮带”作用,让干部在急事难事、斗争一线中磨炼成长。
南岸区纪委监委下一步将制定能力提升系列专题培训计划,领导班子成员带头,部门负责人、优秀业务骨干和工作经验丰富的老同志轮流上阵,结合当下工作需要讲理论、讲程序、讲经验,在学习交流中共同探索解决问题的新思路、新方法,不断为纪检监察干部“充电赋能”,促进能力全面提升。(白冰)
来源: 中国纪检监察报
编辑: 张信春 审核: 付爱农