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劳务经纪人接受培训。三峡传媒网讯（记者丁靳通讯员符兵文/图）作为带动就业的一支有生力量，劳务经纪人的从业技能，直接关系着就业服务质量。10月20日，由万州区就业和人才中心主办，劳务经纪人协会和汇杰人力资源公司承办的2022年劳务经纪人培训顺利开班。此次是对全区610名人

发布日期：2022-10-24 18:03

摘要：三峡传媒网讯（记者丁靳通讯员符兵文/图）作为带动就业的一支有生力量，劳务经纪人的从业技能，直接关系着就业服务质量。10月20日，由万州区就业和人才中心主办，劳务经纪人协会和汇杰人力资源公司承办的2022年劳务经纪人培训顺利开班。

劳务经纪人接受培训。

三峡传媒网讯（记者丁靳通讯员符兵文/图）作为带动就业的一支有生力量，劳务经纪人的从业技能，直接关系着就业服务质量。10月20日，由万州区就业和人才中心主办，劳务经纪人协会和汇杰人力资源公司承办的2022年劳务经纪人培训顺利开班。

此次是对全区610名人力资源机构骨干、农村致富带头人、基层社保员、网格员、有意愿或正在从事人社服务工作的劳务经纪能人，以及其他有意愿从事人社公共服务工作的人员进行的培训。培训内容紧贴劳动法律法规，围绕就业相关政策、劳务经纪人服务管理等方面知识展开。通过培训，使劳务经纪人掌握从事劳动力转移就业服务的从业技能和本领，组织带动农村劳动力外出务工增收，促进农村劳动力转移就业纵深发展，为全面推进乡村振兴战略提供人力资源保障。

参加此次劳务经纪人培训的学员，主要是长期居住生活在当地，道德品质好、工作协调能力强、文化程度较高、群众口碑好的人员。结业后的主要工作是协助人力社保部门，做好更新人力资源数据库信息、提供就业创业服务以及培训信息推送等各种服务。

为有效提升劳务经纪人在农村劳务工作中的实效和质量，区就业人才中心出台了相应的激励政策，并开展常态化管理，采用积分制管理制度。此次培训旨在通过系统培训，提升从事劳务经纪人从业本领和职业技能，打造一支服务基层、助力乡村人才振兴的专业化队伍，充分发挥他们的桥梁纽带作用，促进劳动力稳定就业保增收。