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万州推行“轮值参事”制度让8000余名无职党员“有位有为”

发布日期：2022-10-12 14:04 来源：万州时报

摘要：近段时间，龙驹镇宏福村67岁的老党员徐文生每天一大早，都会到村里的花椒产业示范园里查看花椒长势情况。

为村民疏花疏果。

热心照顾社区老年人。

积极参与创文宣传。

积极参加社区活动。

近段时间，龙驹镇宏福村67岁的老党员徐文生每天一大早，都会到村里的花椒产业示范园里查看花椒长势情况。

“今年夏天的高温干旱天气给我们产业园带来了很大的压力，幸好管护及时，才避免了受灾。” 徐文生是宏福村的一名无职党员，自从村里发展起花椒产业，他就主动向村“两委”请缨，承担起花椒产业管护工作。“我以前有一种感觉，就是自己和普通群众没多大区别，党员的身份没有体现出来；现在不同了，我觉得自己身上多了份责任和义务，也希望我们村的产业能够发展得越来越好。”徐文生说。

这是万州区8000多名有正常履职能力的无职党员，通过“轮值参事”在乡村振兴中发挥先锋模范作用的一幕。

无职党员是党组织的重要资源，如何发挥他们的作用？万州区积极开展无职党员轮值参事，建立健全“一岗三亮十责”制度，明确无职党员“轮值参事”十项工作职责，在各村（社区）便民服务中心设置“党员轮值参事岗”，让群众找得到人、说得上话、办得了事。

近年来，万州区在推行“无职党员轮值参事”中十分注重制度建设。明确“参事先锋指数”，统一台账，量化赋分，以每参事、参会、参学一次为基础积分，融入民主评议打分和突出贡献加分。坚持多方评价，对党员参事服务质量采取聘请一名评估员、填写一张意见反馈单、开展一次回头看的“三个一”评议模式，采取动态评、跟踪评、终结评等方式，对服务质量量化打分，检验成效。党员获得积分每月动态公示、年度总体排名，作为党员民主评议、评选“两代表一委员”等重要参考，年度不满60分者“不合格”，表现优异的给予“参事之星”表彰激励，使无职党员参事既有激情，又有压力，变压力为动力。

以前“不知道自己能做什么”的龙沙镇红鹤村无职党员陈定珍，自从轮值参事后，每月都会抽空义务照顾村里的高龄失能老人；恒合土家族乡箱子村无职党员方远光迎着风雪，独自坚守在大山深处的疫情防控卡点70天；龙驹镇民义村党员向一尚放弃城里的公司高管职务，回到家乡，流转土地120亩，发展资源循环种养业，年养殖比利时兔等10万只，带动10余名村民种植无害化瓜果、蔬菜、树木等；双河口街道螺蛳包社区无职党员侯远富自愿当起了楼栋长，一心为民服务，让小区发生了翻天覆地的变化；瀼渡镇无职党员陈爱平带头示范，带动98户当地渔民在不到一个月的时间内完成“退捕上岸”，并实现了稳定就业，他还自愿当起“长江清漂人”，守护着长江沿岸的青山绿水……

通过“轮值参事”的推行，一面面党员旗帜在万州农村、社区高高地飘扬起来，8000余名无职党员认领岗位，担当职责，纷纷争当本地经济社会发展的标杆，在乡村振兴、基层治理、社会和谐稳定等方面发挥重要作用，架起了新时代党群鱼水关系桥梁。

记者张倩见习记者胡加丽文/图

编辑: 张苗

万州推行“轮值参事”制度 让8000余名无职党员“有位有为”

万州推行“轮值参事”制度让8000余名无职党员“有位有为”