2022万州区离校未就业高校毕业生专场招聘会。(资料图)
三峡传媒网讯 (记者 丁靳 通讯员 徐小茜 文/图)离校未就业高校毕业生的就业问题,一直是政府部门关心的大事。今年以来,万州通过对接企业组织招聘、公招公考编制、就业创业服务活动、扩大见习就业规模、公益性岗位安置、政策兑现稳岗等措施,促进离校未就业高校毕业生就业创业。
今年以来,万州籍2022年离校未就业高校毕业生4605人,较去年增长126%。其中困难离校未就业高校毕业生455人,且全区已实名登记离校未就业高校毕业生4605人。目前,已实现就业2908人,就业率63.15%;其中困难毕业生就业332人,就业率72.97%。
为了帮助高校毕业生就业,万州积极对接企业招聘加码。针对高校毕业生创新开展“就业护航行动”,出台万州区2022届离校未就业高校毕业生服务攻坚行动方案,组织万开云三地人社部门联动在万高校,开展“筑梦渝东北 就在万开云”“就业创业服务直通车”等专场招聘活动,组织上百家企业提供岗位1万多个,达成就业意向1157人。
利用公招公考编制助力,广泛动员区内机关事业单位、国有企业等单位,梳理摸排编制情况,使用现有空缺岗位,加大高校毕业生招收力度。今年计划区内机关事业单位编制招录工作人员740名,其中离校未就业高校毕业生500余名,占比约67%,目前区内机关事业单位、国有企业已招录504人。
开展就业创业服务活动,提质增效。万州多单位联动,多次组织开展“重庆市离校未就业大学生职业发展论坛”“千名就业工作者就业工作指导班”“渝创渝新·创响万州”等系列就创活动,营造大学生就业创业良好氛围。今年以来,举办各类就创活动30余场,为36名大学生发放创业担保贷款667万元,助力高校毕业生创业就业。
见习就业基地作为高校毕业生的就业过渡,万州不断新增就业见习基地,扩大规模让高校毕业生见习过渡。万州积极支持发动区内用人单位建立青年就业见习基地,扩大见习岗位规模,帮助高校毕业生积累工作经验,有效提升就业竞争力。今年以来,全区新增见习基地87个,现已累计建成386个,提供岗位1662个,大学生见习392人,落实就业见习补贴362.7万元。
同时,我区将区内离校未就业高校毕业生全部纳入实名制服务范围,提供“1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训”等针对性帮扶措施,加大公益性岗位开发力度,兜底安置离校未就业高校毕业生。今年以来,公益性岗位安置离校未就业高校毕业生246人次,发放补贴279.9万元。
在政策兑现上助推稳岗有力,今年万州区人社系统15名处级干部和60名科级干部成立服务重点企业工作领导小组,“一对一”深入60家区内重点企业开展就创政策宣讲,提高企业吸纳高校毕业生的积极性、主动性。今年以来,万州多次组织人员赴区内重点企业开展政策宣讲,落实一次性吸纳就业补贴、单位社保补贴等政策资金,稳定就业1527人。
编辑: 张苗