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万州人社用活政策助企纾困三大“硬核”举措全力稳“大盘”

发布日期：2022-09-08 10:45 来源：万州时报

摘要：今年以来，万州区人社系统已为符合条件的110家青年就业见习基地落实就业见习补贴362.7万元，惠及392人；为93家企业1444人发放单位社保补贴998.49万元；为符合条件的1472家企业划拨稳岗返还资金2125万元。

工作人员进企业宣传讲解惠企政策。

记者丁靳通讯员陈大辉文/图

数说

今年以来，万州区人社系统已为符合条件的110家青年就业见习基地落实就业见习补贴362.7万元，惠及392人；为93家企业1444人发放单位社保补贴998.49万元；为符合条件的1472家企业划拨稳岗返还资金2125万元。

“既有‘真金白银’，又有上门倾情关怀，一系列行动犹如连晴高温之后的一场及时雨，太暖心了！”提起今年来万州人社的助企纾困举措，重庆万运集团人力资源部主管文先生深有感触地说。今年以来，万州区人社系统持续聚焦万州经济发展“主战场”，把稳经济放在更加突出的位置，施行三条硬核举措助力“稳大盘”。

打捆政策叠加发力

助企“生机勃发”

“在线上申请社保缓缴后，几天就通过了审核，这一来，很好地缓解了我们企业的资金压力，对员工收入、稳定岗位都起到很大的作用。”今年5月，重庆长安跨越1000多名员工享受到社保缓解政策后，企业相关负责人称，随着资金压力的减轻，企业运转顺畅了很多。

这一切都是政策雨露对企业的滋润。为更大力度助企纾困，区人社系统对稳企惠企政策打包发送、叠加发力。围绕“降、缓、补、扩”，将降低失业保险费率、阶段性缓缴社会保险、一次性吸纳补贴等人社政策“打包”落实，持续释放惠企红利。

扎实推进一次性吸纳补贴，对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并连续缴纳半年以上社会保险费，或各类企业招用符合条件就业困难人员并连续缴纳1年以上社会保险费，发放一次性吸纳补贴共计33家33.4万元。

快速落实就业见习补贴，经过数据梳理和比对，为符合条件的110家青年就业见习基地落实就业见习补贴362.7万元惠及392人。

持续落实普惠性稳企惠企政策，对全区7809户参保单位按照失业保险总费率1%缴纳失业保险费，共计减免4116万元；缓缴养老保险2842万元、工伤保险144万元、失业保险104.6万元；为93家企业1444人发放单位社保补贴998.49万元。

多项政策叠加，持续发力，有助于减轻企业负担，帮助企业稳岗留工。“这些惠企政策‘大礼包’，很大程度减轻了我们面对困难的压力，好的政策有好的落实，让我们切实感受到了政府部门同企业一起共渡难关的信心。”重庆长安跨越车辆有限公司工作人员如是说。

免申即享真金白银

助企“如虎添翼”

“公司账上多了7万元钱，查看备注才发现是人力社保局发放的稳岗返还资金，没有申请直接到账，给企业送来了及时雨。”今年4月，重庆市冠音泰科技有限公司负责人在第一时间收到失业保险稳岗返还资金后，对该项政策给予企业的帮助，表达了由衷地谢意。他说，这笔真金白银的政策资金，让企业“如虎添翼”。

为了让惠企政策“提速”，区人力社保局通过采取“免申即享”“绿色通道”“上门服务”等方式，落实企业“少跑路”“零跑路”办理模式。目前，已通过数据比对、部门会审确定符合条件的企业1472家，直接划拨稳岗返还资金2125万元，真正实现“免申即享”，提升企业获得感。

主动上门贴心服务

助企“再创辉煌”

“太好了，这次人力社保局专技科的干部来我们企业不仅现场解答问题、提供政策帮助，同时建立起了长期联系。”近日，重庆市铭森晟祥农牧科技有限公司负责人对万州区人社系统工作专班一行深表谢意。

今年以来，为了进一步实打实地帮企业解困，万州区人力社保系统组织人力主动“靠前”，深入企业一线。全系统15名处级干部为专班、60名局中层干部为专员一对一服务全区60家重点企业，专班重点解决难题、专员重点宣传指导政策落实和收集企业反馈的问题，面对面解读政策，引导企业积极确认信息，确保政策“应知尽知”“应享尽享”。工作专班已现场解决问题10个，向责任单位、科室移交解决问题11个，收集政策建议15条。同时，建立“走访联系企业、问题交办解决、企业受益反馈”三本台账，动态掌握为企业纾困解难和政策落实情况。

据悉，下一步，万州人社系统还将继续发挥各项稳企惠企政策的作用，用活政策加码落实，更加高效精准地兑现政策红利，解企业燃眉之急，助企业轻装上阵。

万州人社用活政策助企纾困 三大“硬核”举措全力稳“大盘”

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