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万州引育高层次人才取得新成效

发布日期：2022-08-17 11:05 来源：三峡都市报

摘要： 8月的平湖大地，一派生机盎然，各行各业工作有条不紊，序时推进。近年来，万州区高度重视人才工作，深入贯彻落实中央人才工作会议精神，牢固树立人才引领发展战略地位，大力实施人才强区战略，修订出台了“平湖英才”计划，开展“百千万”人才招引活动等，引育高层次人才取得新成效。

“万州优才计划”招聘会现场。（资料图）

“平湖工匠”职业技能大赛现场。（资料图）

8月的平湖大地，一派生机盎然，各行各业工作有条不紊，序时推进。近年来，万州区高度重视人才工作，深入贯彻落实中央人才工作会议精神，牢固树立人才引领发展战略地位，大力实施人才强区战略，修订出台了“平湖英才”计划，开展“百千万”人才招引活动等，引育高层次人才取得新成效。

青年人才助力创新驱动

创新驱动的实质是人才驱动，人才是创新的第一资源。近年来，万州区扎实开展“百名博士荟万州、千名硕士进万州、万名英才兴万州”人才招引活动，仅2021年就引进硕士研究生314名、博士研究生38名。

晏菲就是去年重庆大学附属三峡医院引进的青年人才，他2019年6月获四川大学和香港理工大学的双博士学位，2020年12月在香港理工大学完成博士后研究，研究领域为生物力学和康复工程，目前主要研究老年疾病导致的肌骨系统和心血管系统改变。去年他已成功申请到1项国家自然科学基金，并完成1项国家康复辅具研究中心委托的技术服务项目。

“我之所以选择加入重庆大学附属三峡医院，跟我的科研背景是密切相关的。”他说，从硕士到博士，一直做的课题都是为了解决实际的临床问题，如药物洗脱支架的构型设计、截肢后肌肉萎缩的生物力学机制等。而重庆大学附属三峡医院则给他提供了一个完美的平台，让他能真正地了解实际临床问题，从临床出发，用工程的技术和手段为患者提供最佳的治疗方案。利用自身所学解决实际问题，能最大化地实现自我价值。

“青年人才的成长成才不但需要自身的努力，还需要社会的关注、组织的关怀。”晏菲说，作为一名万州人，他深深地感受到了万州区委、区政府对人才满满地诚意，也感受到了万州尊重人才、尊重知识的浓厚氛围。

人才工作序时推进

近年来，万州区深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和中央、市委人才工作会议精神，牢固树立人才引领发展战略地位，紧紧围绕“一区一枢纽两中心”建设，为推动高质量发展提供了坚实的人才保障。

去年12月，在区委人才工作会议上，万州提出了加快建设全市一流、区域领先的重要人才荟萃地目标任务，为建设全国重要人才高地作出积极贡献。去年，万州新修订了“平湖英才”计划实施办法，旨在进一步增强对科技人才、高技能人才和硕士、博士等急需紧缺人才引进支持力度，为全区高质量发展提供坚实的人才保障。

同时，又新出台支持科技创新若干财政金融政策。新印发了“为科技工作者办实事”工作清单，从住房保障、配偶就业、子女入学、看病就医等20条务实举措，切实解决科技人才干事创业后顾之忧。

为了让人才第一资源释放活力，极具三峡库区特色的重庆三峡人力资源服务产业园开园了。开园后的产业园，为入驻企业提供一站式全生命周期专家服务，搭建人力资源服务行业集聚发展的大平台。产业园立足万州，辐射渝东北和川东北，建设区域性人力资源服务产业园，打造区域性人力资源服务高地。

在引育高层次人才方面也取得新成效。随着“百名博士荟万州、千名硕士进万州、万名英才兴万州”人才招引活动的开展，万州仅去年就引进硕士研究生314名、博士研究生38名，柔性引进中国工程院院士1名。培育“西部之光”访问学者1人，重庆英才3人、团队3个，“三峡之光”访问学者4人，重庆市“最美科技工作者”1人，新评定“平湖英才”达到95名，新增补学术技术带头人达到110名。

随着人才的引领，万州科技成果转化和获奖实现新突破。去年6月10日，万达开首届科技成果推介会在重庆三峡学院召开。推介会以“产学研用融合、科技成果转化”为主题，围绕科研成果集中展示、创新团队重点推荐、产学研用经验交流、校企校地合作洽谈等内容开展活动。5个项目现场签约，金额200余万元，聚焦成果转化助推产学研用融合发展。支持铜材料、新能源汽车、芯片工艺等领域开展重点技术攻关，重庆三峡学院“智能电动汽车电池管理系统”获第48届日内瓦国际发明展金奖，3项科研成果获市政府科学技术奖。

为了搭建系列人才成长成才和创新创业新平台，万州还成功举办了成渝地区双城经济圈建设专家服务团暨重庆市博士后沙龙走进万州活动、“渝创渝新·创响万州”创新创业大赛、重庆英才大会万州青年人才荟、三峡康养论坛、“平湖工匠”职业技能竞赛等系列活动，不断提升青年人才技能、启迪青年人才梦想、助推青年人才成长，不断促进人才链、产业链、创新链融合发展。新成立了博士联盟、工程师协会和烤鱼学院，加强高层次人才、卓越工程师和高技能人才培育。选派科技特派员、“双创”团队、专家服务团、“三师一家”等387名优秀人才向基层一线流动，助力乡村振兴。

随着《万州区人才公寓配租管理暂行办法》的出台，人才安居也有了新保障，全区人才公寓累计达到902套，让各类人才在万州住得舒心。在第五个“全国科技工作者日”期间，万州开展了首届“最美科技工作者”和“最美科技创新团队”学习宣传活动。

这一桩桩、一件件实事，激发了广大科技工作者的荣誉感、自豪感、责任感，也在全社会营造了尊重人才、见贤思齐的良好环境。

首届三峡人才节启幕

思贤若渴的万州，今年筹划的首届三峡人才节已经启幕。

此次活动以“天下英才·汇智三峡”为主题，采取“宣传推介+主场活动+专场活动”、线上线下相结合的形式举办。分为“会、展、赛、引”四大篇章，拟于11月中旬举行首届三峡人才节开幕式、“百万英才兴重庆”暨首届三峡人才节专场招聘会、重庆三峡库区人才交流峰会、重庆三峡库区医学创新人才高峰论坛、重庆三峡库区“青年人才荟·创新论坛”等活动。

据悉，此次活动的目标将实现三峡库区各区县人才签约1000名以上，项目签约50个以上，助力万州加快建设全市一流、区域领先的重要人才荟萃地。

记者丁靳文/图